我工资4500最低交多少社保？

根据您提供的信息，您的工资为4500元，社保（社会保险）包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项，社保的缴费比例因地区而异，但通常由企业和个人共同承担，以下是关于社保缴费的

1、养老保险

养老保险的缴费比例因地区而异，但通常企业和个人共同承担，以北京市为例，企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，按照您的工资4500元计算，企业应缴纳720元，个人应缴纳360元。

2、医疗保险

医疗保险的缴费比例同样因地区而异，以北京市为例，企业缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元，按照您的工资4500元计算，企业应缴纳450元，个人应缴纳93元。

3、失业保险

失业保险的缴费比例通常较低，以北京市为例，企业缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，按照您的工资4500元计算，企业和个人各应缴纳22.5元。

4、工伤保险

工伤保险由企业承担，个人无需缴费，以北京市为例，企业缴费比例为0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险等级确定，按照您的工资4500元计算，企业应缴纳9元至85.5元。

5、生育保险

生育保险同样由企业承担，个人无需缴费，以北京市为例，企业缴费比例为0.8%，按照您的工资4500元计算，企业应缴纳36元。

综合以上各项社保缴费，以北京市为例，企业和个人应缴纳的社保费用如下：

- 企业：养老保险720元 + 医疗保险450元 + 失业保险22.5元 + 工伤保险9元至85.5元 + 生育保险36元 = 1237.5元至1322.5元

- 个人：养老保险360元 + 医疗保险93元 + 失业保险22.5元 = 485.5元

您的最低社保缴费金额为485.5元，需要注意的是，这里提供的社保缴费比例和金额仅供参考，具体数额可能因地区、行业和政策调整而有所不同，建议您咨询当地的社保局或人力资源部门了解更准确的信息。

社保缴费对于保障个人和家庭的权益具有重要意义，通过缴纳社保，您将享有以下权益：

1、养老保险：退休后按月领取养老金，保障老年生活。

2、医疗保险：享受基本医疗保险待遇，减轻因病致贫的风险。

3、失业保险：失业期间领取失业保险金，保障基本生活。

4、工伤保险：因工受伤或患职业病时，享受工伤保险待遇。

5、生育保险：生育时享受生育津贴和医疗费用报销。

按时足额缴纳社保，既是履行社会责任，也是保障自身权益的重要手段，希望以上信息对您有所帮助。

在我国，社保即社会保险，是一种为职工提供基本保障的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保的缴纳是根据职工的工资基数来确定的，每个城市都有其社保缴纳的上下限，对于工资为4500元的职工来说，想要了解自己最低要交多少社保，首先需要知道所在城市的社保缴纳基数和比例。

以我国大多数城市为例，社保缴纳基数通常分为几档，如60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等，对于工资低于社保最低缴纳基数的职工，按照最低缴纳基数来计算社保，下面，我们就以一个普遍的情况为例，来计算一下工资4500元最低要交多少社保。

我们需要知道当地社保的最低缴纳基数，假设某城市的社保最低缴纳基数为3000元，我们可以按照以下比例来计算各种保险的个人部分：

1、养老保险：个人缴费比例为8%，即3000元×8% = 240元；

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，即3000元×2% = 60元；

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，即3000元×0.5% = 15元；

4、工伤保险和生育保险：个人不承担费用，全部由单位承担。

个人每月需要缴纳的社保费用为：240元 + 60元 + 15元 = 315元。

需要注意的是，这里计算的是个人部分，实际上单位还需要为职工承担一部分社保费用，不同城市的社保缴纳比例可能会有所不同，所以具体数额会有所差异。

我们再来了解一下关于社保的一些相关知识。

社保的作用

1、养老保险：为职工退休后提供基本生活保障；

2、医疗保险：为职工提供基本医疗保障；

3、失业保险：为失业职工提供基本生活保障；

4、工伤保险：为职工在工作中发生意外伤害或职业病提供医疗和经济补偿；

5、生育保险：为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴。

社保的缴纳比例

社保的缴纳比例通常由各地政策规定，以下是一个普遍的参考：

1、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；

2、医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%；

3、失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴纳比例为0.2%-1.9%，个人不承担费用；

5、生育保险：单位缴纳比例为0.5%-1%，个人不承担费用。

社保的缴纳年限

1、养老保险：最低缴纳年限为15年，达到法定退休年龄后可以领取养老金；

2、医疗保险：通常要求连续缴纳一定年限（如男满30年，女满25年），才能享受终身医疗保险待遇；

3、失业保险：连续缴纳1年以上，可以申请失业保险待遇；

4、工伤保险和生育保险：无特殊要求，正常缴纳即可。

通过以上介绍，相信大家对社保缴纳有了一个基本的了解，对于工资为4500元的职工来说，最低缴纳的社保费用为315元，需要注意的是，这里计算的是个人部分，实际社保费用还包括单位承担的部分，具体数额还需根据所在城市的社保政策来确定，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保缴纳相关问题。