一档社保五险每月交多少钱啊？

社保五险是每个在职员工都非常关心的问题，因为它关系到我们的医疗、养老、失业等多方面的保障，一档社保五险每月需要交多少钱呢？下面，我就来为大家详细解答这个问题。

我们需要明确的是，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳。

社保五险的缴费基数和缴费比例因地区而异，具体数额要根据当地的社会平均工资来确定，以下以我国某城市为例，为大家计算一档社保五险的每月缴费金额。

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，假设当地的社会平均工资为6000元，那么个人每月需缴纳的养老保险费用为：

6000元 * 8% = 480元

单位每月需缴纳的养老保险费用为：

6000元 * 16% = 960元

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，同样以社会平均工资6000元为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：

6000元 * 2% = 120元

单位每月需缴纳的医疗保险费用为：

6000元 * 10% = 600元

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，以社会平均工资6000元为例，个人每月需缴纳的失业保险费用为：

6000元 * 0.5% = 30元

单位每月需缴纳的失业保险费用为：

6000元 * 0.5% = 30元

4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用由单位全额缴纳，个人无需缴纳，具体缴费比例根据行业风险程度和单位职工人数等因素确定，这里不做具体计算。

一档社保五险个人每月需缴纳的总费用为：

480元（养老保险）+ 120元（医疗保险）+ 30元（失业保险）= 630元

单位每月需缴纳的总费用为：

960元（养老保险）+ 600元（医疗保险）+ 30元（失业保险）+ 工伤保险和生育保险费用

需要注意的是，这里计算的仅为一档社保五险的缴费金额，实际缴费金额还需根据当地政策和个人的实际情况来确定，随着社会平均工资的提高，缴费基数也会相应调整，因此具体缴费金额可能会有所变动。

了解社保五险的缴费情况，有助于我们更好地保障自己的权益，希望以上内容能对大家有所帮助，如有疑问，可咨询当地社保部门。