个人注册公司给自己交社保划算吗？

在我国的社保体系中，社保缴纳对于个人和公司来说都是一项重要的责任和义务，很多自由职业者或者打算创业的朋友，可能会考虑注册一家公司，然后通过公司给自己缴纳社保，这样做究竟划不划算呢？下面就来详细分析一下这个问题。

我们需要了解个人注册公司后如何给自己缴纳社保，个人注册公司后，就可以以公司名义为自己缴纳社保，这样做的优点是可以享受到与普通职工相同的社保待遇，我们从以下几个方面来分析个人注册公司给自己交社保的利弊。

社保缴费基数和比例

个人注册公司后，社保缴费基数和比例与普通职工相同，我国社保缴费分为五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例由单位和个人共同承担，工伤保险和生育保险则由单位全额承担。

以养老保险为例，单位和个人各自承担的比例一般为8%和16%，如果个人注册公司，那么这部分费用都需要由公司承担，个人也需要按照规定比例缴纳。

缴费金额

个人注册公司后，缴费金额会根据当地社保缴费基数上下限来确定，缴费基数下限为当地上年度在岗职工月平均工资的60%，上限为300%，个人可以根据自己的实际情况选择合适的缴费基数。

利弊分析

1、优点

（1）享受完整的社保待遇，个人注册公司后，可以按照规定享受五个险种的社保待遇，包括医疗、养老、失业、工伤和生育保险，这些待遇对于个人来说，是非常重要的保障。

（2）减轻个人负担，与个人缴纳社保相比，公司缴纳社保可以减轻个人的经济负担，因为公司可以承担一部分社保费用，个人只需承担规定比例的费用。

（3）有利于贷款和购房，拥有公司社保缴纳记录，有助于个人在申请贷款、购房等方面获得优惠政策。

2、缺点

（1）手续繁琐，个人注册公司需要办理一系列手续，包括工商注册、税务登记、社保开户等，相对较为繁琐。

（2）成本较高，个人注册公司后，除了社保费用，还需要承担公司运营的其他成本，如税收、会计审计费等。

以下是对以下问题的具体解答：

1、划算吗？

从经济角度来说，个人注册公司给自己交社保并不一定划算，因为除了社保费用，还需要承担公司运营的其他成本，但如果从保障角度考虑，这样做可以享受到更全面的社保待遇，对个人来说是有利的。

2、如何操作？

（1）注册公司：需要办理工商注册、税务登记等手续，取得营业执照。

（2）开设社保账户：携带相关资料到当地社保局开设社保账户。

（3）缴纳社保：按照规定比例和基数，按时为员工（即自己）缴纳社保。

3、注意事项

（1）合规经营：个人注册公司后，要确保公司合规经营，避免因违规操作导致社保待遇受到影响。

（2）及时缴费：按时足额缴纳社保费用，确保社保待遇不受影响。

个人注册公司给自己交社保有利有弊，具体是否划算，还需根据个人实际情况和需求来权衡，在做出决定前，建议详细了解相关政策，确保合规经营。