上海社保都包括什么费用多少？

在魔都上海，社保是我们生活中不可或缺的一部分，它为我们的生活提供了有力保障，上海社保究竟包括哪些费用？缴费标准又是怎样的呢？就让我来为你详细解答一下吧！

一、上海社保主要包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1、养老保险

养老保险旨在为参保人员提供养老保障，缴费比例方面，单位和个人分别承担16%和8%，也就是说，如果你每月的工资是10000元，那么你需要缴纳的养老保险费用为800元，单位则需要为你缴纳1600元。

2、医疗保险

医疗保险让我们在生病时可以得到相应的医疗保障，上海医疗保险分为两个账户，分别是个人账户和统筹账户，缴费比例方面，单位和个人分别承担2%和10%，个人账户部分每月会划拨一定金额到你的医保卡上，可以用来支付门诊、药店等费用，统筹账户则用于支付住院等费用。

以下是缴费标准：

- 个人部分：每月工资的2%，即200元。

- 单位部分：每月工资的10%，即1000元。

3、失业保险

失业保险为失业人员提供基本生活保障，缴费比例方面，单位和个人分别承担0.5%和0.5%，以下是缴费标准：

- 个人部分：每月工资的0.5%，即50元。

- 单位部分：每月工资的0.5%，即50元。

4、工伤保险

工伤保险为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供保障，工伤保险费用全部由单位承担，个人无需缴费，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。

5、生育保险

生育保险为生育职工提供生育津贴、医疗待遇等保障，生育保险费用同样全部由单位承担，个人无需缴费，缴费比例为0.5%。

以下是一个性的表格：

具体费用及标准

以下是基于上述险种的具体费用和标准：

1、养老保险：个人800元/月，单位1600元/月；

2、医疗保险：个人200元/月，单位1000元/月；

3、失业保险：个人50元/月，单位50元/月；

4、工伤保险：单位承担，具体费用根据行业风险程度而定；

5、生育保险：单位承担，缴费比例为0.5%。

注意事项

1、社保缴费基数：上述费用是基于每月工资10000元来计算的，社保缴费基数有一个上下限范围，具体数值会根据上年度全市职工月平均工资的60%-300%来确定。

2、社保转移：如果从上海转移到其他城市工作，可以办理社保转移手续，将上海的社保关系转移到新城市。

3、社保报销：在使用社保过程中，要注意保存好相关发票和单据，以便日后报销。

了解上海社保的缴费标准和具体费用，对我们每个人来说都十分重要，希望这篇文章能帮助你更好地了解社保，为你的生活带来更多保障！