自己交社保跟单位交社保的区别？

自己交社保与单位交社保存在一些明显的区别，从性质上来看，自己交社保属于个人自愿参加社会保险的行为，而单位交社保则是由用人单位按照法律规定为员工缴纳社会保险费的强制性行为。

1、缴费主体不同

自己交社保的缴费主体是个人，需要个人承担全部的社保费用，而单位交社保的缴费主体是用人单位，用人单位需要按照规定的比例为员工缴纳社保费用。

2、缴费比例不同

自己交社保的缴费比例通常较低，因为个人需要承担全部费用，所以缴费比例相对较低，而单位交社保的缴费比例较高，用人单位需要按照规定的比例为员工缴纳社保费用。

3、缴费项目不同

自己交社保通常只包括养老保险和医疗保险，而单位交社保则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。

4、缴费方式不同

自己交社保需要个人自行前往社保经办机构办理缴费手续，而单位交社保则由用人单位统一办理，员工无需亲自前往社保经办机构。

5、缴费时间不同

自己交社保的缴费时间较为灵活，可以根据个人的经济状况和需求自行选择缴费时间，而单位交社保的缴费时间则是固定的，通常为每月或每季度缴纳一次。

6、待遇享受不同

自己交社保的待遇享受通常较低，因为个人缴费比例较低，所以享受的社保待遇也相对较低，而单位交社保的待遇享受较高，因为用人单位为员工缴纳的社保费用较高，所以员工享受的社保待遇也相对较高。

7、缴费记录不同

自己交社保的缴费记录由个人自行保管，而单位交社保的缴费记录则由用人单位统一保管，在离职或换工作时，自己交社保的缴费记录需要个人自行转移，而单位交社保的缴费记录则由用人单位负责转移。

8、缴费风险不同

自己交社保存在一定的风险，因为个人需要承担全部的社保费用，如果个人经济状况出现问题，可能会导致社保缴费中断，而单位交社保的风险较低，因为用人单位需要按照规定的比例为员工缴纳社保费用，即使员工离职或换工作，社保缴费也不会中断。

9、适用范围不同

自己交社保适用于自由职业者、个体工商户等没有固定工作单位的人群，而单位交社保适用于有固定工作单位的员工。

10、政策支持不同

自己交社保通常没有太多的政策支持，需要个人自行承担全部的社保费用，而单位交社保则有一定的政策支持，如用人单位可以享受一定的税收优惠等。

自己交社保和单位交社保在缴费主体、缴费比例、缴费项目、缴费方式、缴费时间、待遇享受、缴费记录、缴费风险、适用范围和政策支持等方面存在一定的差异，个人在选择交社保的方式时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。

在我国，社保是一项重要的社会保障制度，旨在保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本生活需求，社保的缴纳主要分为两种形式：个人缴纳和单位缴纳，个人缴纳社保，即自己交社保；单位缴纳社保，即由工作单位代为缴纳社保，虽然最终目的都是为公民提供社会保障，但两者在缴纳方式、缴费比例、享受待遇等方面存在一定差异。

缴纳方式

1、个人缴纳社保

个人缴纳社保主要适用于灵活就业人员、个体工商户等没有固定工作单位的人群，这类人群需要自行前往当地社保局办理社保登记和缴费手续，按照规定的时间和金额缴纳社保费。

2、单位缴纳社保

单位缴纳社保是指企业、机关、事业单位等有固定工作单位的雇主，为其员工代为缴纳社保，单位需按照国家规定的缴费比例和基数，为员工办理社保登记、缴纳社保费。

缴费比例

1、个人缴纳社保

个人缴纳社保时，需要承担全部的社保费用，具体缴费比例因地区和个人选择的社保档次而异，但大致包括养老保险、医疗保险、失业保险等几个险种。

2、单位缴纳社保

单位缴纳社保时，需按照国家规定的缴费比例和基数，为员工缴纳相应的社保费用，单位承担的社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种，缴费比例一般为员工工资的20%-30%左右。

享受待遇

1、个人缴纳社保

个人缴纳社保的人员，在达到法定退休年龄、符合领取条件时，可以领取养老保险待遇；在医疗保险方面，可以享受医疗保险统筹基金支付的待遇；在失业、工伤和生育方面，根据当地政策，享受相应的待遇。

2、单位缴纳社保

单位缴纳社保的员工，在享受待遇方面与个人缴纳社保的人员基本相同，但需要注意的是，单位缴纳社保的员工在失业时，可以领取失业保险金；在发生工伤和生育时，可以获得相应的保险待遇。

优惠政策

1、个人缴纳社保

个人缴纳社保的人员，在部分地区可以享受一定的优惠政策，如：减免部分社保费用、提高养老保险个人账户记账利率等。

2、单位缴纳社保

单位缴纳社保时，可以享受国家规定的优惠政策，如：减免部分社保费用、降低社保费率等。

社保关系转移

1、个人缴纳社保

个人缴纳社保的人员，在跨地区就业或离职时，需要办理社保关系转移手续，具体操作为：到原参保地社保局办理社保关系转出，再到新参保地社保局办理社保关系转入。

2、单位缴纳社保

单位缴纳社保的员工，在跨地区就业或离职时，由单位负责办理社保关系转移手续。

自己交社保与单位交社保在缴纳方式、缴费比例、享受待遇、优惠政策和社保关系转移等方面存在一定差异，了解这些差异，有助于公民根据自身实际情况选择合适的社保缴纳方式，确保自己的合法权益得到保障，在实际生活中，个人和单位都应重视社保问题，按时足额缴纳社保费用，共同维护社会保障制度的稳定和发展。