2024上海最低社保基数？

根据我国相关政策规定，社保基数是参加社会保险的缴费基数，它通常与职工的工资收入密切相关，上海作为我国的一线城市，其社保政策备受关注，2024年上海最低社保基数是多少呢？以下就为大家详细解答这个问题。

我们要了解什么是社保基数，社保基数是指参保人员在一定时期内缴纳社会保险费的基数，通常以职工的月平均工资来确定，社保基数分为上限和下限，上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为当地上年度职工月平均工资的60%。

近年来，上海市的社保基数上下限每年都会进行调整，2024年上海最低社保基数是如何确定的呢？

根据上海市人力资源和社会保障局发布的相关通知，2024年上海最低社保基数将根据上年度全市职工月平均工资的60%来确定，需要注意的是，这里的上年度全市职工月平均工资是指2023年的数据。

以2023年为例，上海市2023年度职工月平均工资为9339元，按照60%的比例计算，2024年上海最低社保基数为：

9339元 × 60% = 5563.4元

由于社保基数通常需要取整，因此2024年上海最低社保基数约为5560元，需要注意的是，这个数据仅供参考，具体数值以上海市人力资源和社会保障局发布的正式通知为准。

我们来看看上海市社保缴费的具体规定，上海市社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位缴纳。

以下是上海市2024年社保缴费比例及最低缴费金额的简要介绍：

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，以最低社保基数5560元为例，单位需缴纳养老保险费用为5560元 × 16% = 889.6元，个人需缴纳养老保险费用为5560元 × 8% = 444.8元。

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，以最低社保基数为例，单位需缴纳医疗保险费用为5560元 × 10% = 556元，个人需缴纳医疗保险费用为5560元 × 2% = 111.2元。

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，以最低社保基数为例，单位需缴纳失业保险费用为5560元 × 0.5% = 27.8元，个人需缴纳失业保险费用为5560元 × 0.5% = 27.8元。

4、工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

通过以上介绍，相信大家对2024年上海最低社保基数及社保缴费规定有了更清晰的了解，需要注意的是，社保政策会根据国家及地方相关规定进行调整，因此具体缴费金额以实际通知为准，大家在参加社保时，也要关注相关政策，确保自己的权益得到保障。