不在单位干了社保自己怎么交？

当我们决定离开单位，开启全新的职业生涯时，社保问题成了许多人关注的焦点，没有了单位的依托，如何继续缴纳社保，确保自己的权益不受影响呢？就让我来为大家详细讲解一下，自己交社保的那些事儿。

我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，工伤保险和生育保险是由单位缴纳的，个人无法缴纳，我们只需要关注养老保险、医疗保险和失业保险。

养老保险

1、办理灵活就业人员登记：需要到当地社保局办理灵活就业人员登记手续，带上身份证、户口簿等相关证件。

2、选择缴费档次：办理完登记手续后，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，缴费档次越高，将来领取的养老金也越高。

3、缴费方式：可以选择按月、按季、按年缴费，缴费方式可以到社保局现场办理，也可以通过网上银行、手机银行等渠道自助办理。

医疗保险

1、办理居民医保：离开单位后，可以参加居民医保，居民医保的缴费标准和报销比例相对较低，但可以保障基本医疗需求。

2、办理职工医保：如果希望享受更高的医保待遇，可以选择以灵活就业人员身份参加职工医保，办理流程与养老保险类似，也是先到社保局办理登记手续，然后选择缴费档次和缴费方式。

失业保险

1、领取失业金：在离开单位后，如果符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，具体条件和办理流程可以咨询当地社保局。

2、缴纳失业保险：如果希望继续缴纳失业保险，可以以灵活就业人员身份缴纳，需要注意的是，失业保险个人部分和单位部分都需要个人承担。

以下是具体步骤和注意事项：

1、了解政策：在自行缴纳社保之前，一定要详细了解当地的政策，因为各地的政策可能有所不同。

2、及时办理：离开单位后，务必在规定时间内办理社保转移和续缴手续，以免影响社保待遇。

3、注意事项：以下是一些额外的小贴士：

- 保留好缴费凭证：每次缴纳社保费用后，都要妥善保管好缴费凭证，以便日后查询或办理相关业务。

- 关注政策变动：社保政策可能会随时调整，要关注政策变动，确保自己的权益不受影响。

- 财务规划：自行缴纳社保意味着要承担全部费用，因此在离开单位前，要做好财务规划，确保有足够的资金支持。

离开单位后，自己缴纳社保并非难事，只要了解相关政策，按照规定流程办理，就能确保自己的权益得到保障，希望这篇文章能为大家解答疑惑，祝大家在新的职业生涯中一帆风顺！