公司交社保五险一金多少钱一个月？

在职场中，社保五险一金是每位员工都非常关心的话题，毕竟，这关系到我们看病、养老、买房等方方面面的问题，公司交社保五险一金多少钱一个月呢？本文将为你详细解答这个问题。

我们要明确社保五险一金包括哪些内容，社保五险一金通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

我们来看看五险一金的缴费比例，需要注意的是，各地社保缴费比例可能存在差异，以下以我国某城市为例进行说明。

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果你的月工资为10000元，那么单位需要为你缴纳1600元的养老保险，个人需缴纳800元。

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，同样以月工资10000元为例，单位需缴纳1000元医疗保险，个人需缴纳200元。

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，以月工资10000元为例，单位需缴纳50元失业保险，个人需缴纳50元。

4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%，个人不缴纳，以月工资10000元为例，单位需缴纳20元工伤保险。

5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳，以月工资10000元为例，单位需缴纳80元生育保险。

6、住房公积金：单位和个人缴费比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行确定，以月工资10000元为例，若单位规定的缴费比例为8%，则单位和个人各需缴纳800元。

我们可以计算出公司每个月需要为你缴纳的社保五险一金总额：

养老保险（单位部分）：1600元

医疗保险（单位部分）：1000元

失业保险（单位部分）：50元

工伤保险（单位部分）：20元

生育保险（单位部分）：80元

住房公积金（单位部分）：800元

将这些费用相加，公司每个月需要为你缴纳的社保五险一金总额为：1600 + 1000 + 50 + 20 + 80 + 800 = 3450元。

需要注意的是，这里计算的是单位部分，个人部分还需要你自己承担，以下是个人部分：

养老保险（个人部分）：800元

医疗保险（个人部分）：200元

失业保险（个人部分）：50元

住房公积金（个人部分）：800元

个人每个月需要缴纳的社保五险一金总额为：800 + 200 + 50 + 800 = 1850元。

对于一个月工资为10000元的员工来说，公司和员工共同缴纳的社保五险一金总额为3450元（单位部分）+ 1850元（个人部分）= 5300元。

这里的数据仅作为参考，具体的缴费金额还需根据你所在地区的政策以及实际工资水平来确定，在了解这些信息后，相信你对公司交社保五险一金的金额有了更清晰的了解，在签订劳动合同前，了解这些内容对于维护自己的权益具有重要意义。