个人买社保要交多少钱公司不交了？

社会保险，简称社保，是一种社会保障制度，旨在保障个人在失业、疾病、生育、工伤、养老等方面得到一定的经济补偿和保障，社保分为五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人购买社保，即个人承担全部社保费用，公司不再为其缴纳社保。

个人购买社保的费用因地区不同而有所差异，但总体上可以按照以下几个方面来计算：

1、养老保险：养老保险分为基本养老保险和企业年金，基本养老保险的缴费比例一般为个人工资的8%，企业年金的缴费比例因企业不同而有所差异，如果个人购买社保，需要承担全部养老保险费用。

2、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大额医疗保险，基本医疗保险的缴费比例一般为个人工资的2%，大额医疗保险的缴费比例一般为个人工资的0.2%，个人购买社保时，需要承担全部医疗保险费用。

3、失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人工资的0.5%，个人购买社保时，需要承担失业保险费用。

4、工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%-2%之间，个人购买社保时，需要承担工伤保险费用。

5、生育保险：生育保险的缴费比例一般为个人工资的0.5%，个人购买社保时，需要承担生育保险费用。

以一个月薪10000元的个人为例，如果个人购买社保，需要承担的费用大致如下：

- 养老保险：10000元 * 8% = 800元

- 医疗保险：10000元 * 2.2% = 220元

- 失业保险：10000元 * 0.5% = 50元

- 工伤保险：假设缴费比例为1%，则10000元 * 1% = 100元

- 生育保险：10000元 * 0.5% = 50元

总计：800 + 220 + 50 + 100 + 50 = 1220元

需要注意的是，这里计算的只是一个大致的费用，实际费用可能会因为地区、行业、个人工资等因素有所不同，个人购买社保后，可以享受到相应的社保待遇，如养老金、医疗保险报销、失业救济金等，在购买社保时，建议详细了解当地的社保政策和缴费标准，以确保自己的权益得到保障，个人购买社保也需要考虑到自己的经济状况和需求，合理规划社保购买计划。

社保，即社会保险，是我国为保障公民基本生活需要，通过国家立法强制实施的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，对于个人而言，社保关系到退休后的生活质量、生病时的医疗保障等诸多方面，因此备受关注，如果个人买社保，而公司不再为其缴纳，这种情况应该如何处理呢？本文将为您详细解答。

我们需要了解个人和公司在社保缴纳中的责任，根据我国现行的社保政策，个人和公司都需要按照一定的比例缴纳社保，养老保险个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%；医疗保险个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10%；失业保险个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%；工伤保险和生育保险则全部由公司承担。

如果公司不再为员工缴纳社保，那么员工需要承担原本应由公司和本人共同缴纳的部分，以下为具体计算方法：

1、养老保险：个人需承担16%的缴费比例，即原来个人缴费部分的8%和公司缴费部分的8%。

2、医疗保险：个人需承担10.5%的缴费比例，即原来个人缴费部分的2%和公司缴费部分的8.5%。

3、失业保险：个人需承担1%的缴费比例，即原来个人缴费部分的0.5%和公司缴费部分的0.5%。

4、工伤保险和生育保险：由于原本就由公司承担，个人在此情况下无需缴纳。

我们来计算一下个人实际需要缴纳的社保费用，以月收入10000元为例，各项社保费用计算如下：

1、养老保险：10000元×16% = 1600元

2、医疗保险：10000元×10.5% = 1050元

3、失业保险：10000元×1% = 100元

总计：1600元 + 1050元 + 100元 = 2750元

这意味着，如果个人月收入为10000元，公司不再为其缴纳社保，那么个人每月需要承担2750元的社保费用。

在这种情况下，个人应该如何应对呢？

1、与公司沟通：可以尝试与公司沟通，了解公司不再缴纳社保的原因，如果是因为公司经营困难，可以协商解决，如分期缴纳、部分补偿等。

2、社保投诉：如果公司拒绝沟通或无故拖欠社保，可以向当地社保部门投诉，社保部门会依法进行调查，并要求公司补缴社保。

3、法律途径：如果投诉无果，可以考虑通过法律途径维权，根据我国相关法律规定，公司有义务为员工缴纳社保，如果公司拒绝履行义务，员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。

4、自行缴纳：在维权过程中，为保障自身权益，个人可以选择自行缴纳社保，这样，即使公司暂时不缴纳社保，也不会影响个人的社保待遇。

在个人买社保而公司不再缴纳的情况下，个人需要承担原本应由公司和本人共同缴纳的社保费用，在此过程中，个人应积极与公司沟通，寻求解决方案，必要时可通过法律途径维权，自行缴纳社保是保障自身权益的有效手段，在了解相关政策法规的基础上，个人可以更好地维护自己的社保权益。