个人上的社保都有哪三险？

在我国的社保体系中，个人参加社会保险是非常重要的环节，为了保障广大参保人员的基本生活，我国社保体系提供了一系列的保险项目，大家较为关心的是个人需要参加的三险，那么这三险具体包括哪些呢？下面我们就来详细了解一下。

养老保险

养老保险是社保体系中的“顶梁柱”，主要是为了解决参保人员退休后的基本生活问题，根据我国相关法律法规，参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后，可按月领取养老金。

1、养老保险的缴费

养老保险的缴费分为两部分：单位缴费和个人缴费，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，参保人员需按月缴纳养老保险费，缴费基数通常为本人上年度月平均工资。

2、允老保险的待遇

参保人员在达到法定退休年龄、累计缴费满15年的情况下，可按月领取养老金，养老金的计算公式为：基础养老金+个人账户养老金，基础养老金与本人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关；个人账户养老金则与个人账户累计储存额和计发月数有关。

医疗保险

医疗保险是为了解决参保人员在就医过程中的医疗费用问题，参加医疗保险的个人，在看病就医时可以享受一定的医疗报销待遇。

1、医疗保险的缴费

医疗保险的缴费同样分为单位缴费和个人缴费，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，参保人员需按月缴纳医疗保险费，缴费基数通常为本人上年度月平均工资。

2、医疗保险的待遇

参保人员在看病就医时，可以享受以下待遇：

（1）住院报销：参保人员在统筹区内住院治疗，医疗费用达到起付线以上、封顶线以下的，可按比例报销。

（2）门诊报销：参保人员在统筹区内门诊就医，医疗费用达到起付线以上、封顶线以下的，也可按比例报销。

（3）特殊疾病报销：部分特殊疾病（如慢性病、重大疾病等）的医疗费用，可按政策规定享受报销待遇。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助其尽快实现再就业，参加失业保险的个人，在失业时可以领取失业金。

1、失业保险的缴费

失业保险的缴费由单位和个人共同承担，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，参保人员需按月缴纳失业保险费，缴费基数通常为本人上年度月平均工资。

2、失业保险的待遇

参保人员在失业时，可享受以下待遇：

（1）失业金：失业人员在失业保险缴费满一年、非因本人意愿中断就业的情况下，可申请领取失业金。

（2）医疗补助：失业人员在领取失业金期间，可享受基本医疗保险待遇，所需费用从失业保险基金中支付。

（3）职业培训：失业人员在领取失业金期间，可免费参加职业培训，提高自身就业竞争力。

以下是关于这三险的一些常见问题解答：

1、如何办理社保转移？

社保转移需根据转移目的地的不同，分别办理，如在同一统筹区内转移，只需将原社保关系转移到新单位即可；如跨统筹区转移，需向原参保地社保经办机构申请办理社保关系转移手续。

2、退休后，养老金能领多少年？

养老金的领取没有具体年限限制，只要参保人员生存，就可以一直领取养老金，但如果参保人员在领取养老金期间去世，养老金将会停发。

3、失业保险金如何申请？

失业人员需在失业后60日内，向参保地失业保险经办机构提出申请，并提供相关材料，经审核符合条件的，失业保险金将按月发放。

通过以上介绍，相信大家对个人参加的三险有了更深入的了解，参加社保是每个公民的权利和义务，希望大家能够充分认识到社保的重要性，按时足额缴纳社保费，为自己未来的生活提供有力保障。