自己开公司交社保一个月多少钱？

如果你打算自己开公司并交社保，那么社保费用可能是你关心的问题之一，社保费用是由多个因素决定的，包括缴费基数、缴费比例等，下面我将详细为大家介绍自己开公司交社保一个月需要多少钱，以及相关的计算方法和注意事项。

我们需要了解社保的组成，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

缴费基数

缴费基数是计算社保费用的基础，缴费基数是按照上年度职工月平均工资来确定的，如果你的公司刚成立，还没有上年度工资数据，可以按照当地上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数。

缴费比例

以下是各地大致的缴费比例，具体比例以当地政策为准：

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

计算方法

以下是一个简单的计算方法：

假设你所在地区的上年度在岗职工平均工资为6000元，你选择按照60%作为缴费基数，那么缴费基数为3600元。

1、养老保险：单位缴纳3600元*16% = 576元，个人缴纳3600元*8% = 288元；

2、医疗保险：单位缴纳3600元*10% = 360元，个人缴纳3600元*2% = 72元；

3、失业保险：单位缴纳3600元*0.5% = 18元，个人缴纳3600元*0.5% = 18元；

4、工伤保险和生育保险：由于个人不缴费，这里暂不计算。

一个月的社保费用如下：

单位部分：576元（养老）+ 360元（医疗）+ 18元（失业）= 954元；

个人部分：288元（养老）+ 72元（医疗）+ 18元（失业）= 378元。

注意事项

1、上述计算仅为示例，实际缴费比例和基数以当地政策为准；

2、社保费用会随着上年度在岗职工平均工资的变化而调整；

3、部分地区可能有其他附加险种，如大病保险等，需额外缴纳；

4、公司还需承担一定比例的残疾人就业保障金、工会经费等。

自己开公司交社保一个月的费用需要根据所在地区的具体政策来确定，在计算社保费用时，要充分了解当地的缴费基数和比例，以便准确计算出应缴纳的社保费用，作为公司负责人，了解社保政策及变动情况也是非常重要的，这样才能确保公司合规经营，为员工提供应有的福利保障。