辞职后社保自己可以续交吗？

在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，但有不少小伙伴在辞职后，会面临一个共同的问题：社保怎么处理？毕竟社保关系着我们的养老、医疗、生育等多方面福利，辞职后社保自己可以续交吗？下面就让我们一起来看看吧！

我们要明确一点，我国社保分为两种：职工社保和居民社保，职工社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，而居民社保只有养老和医疗两个险种。

辞职后，如果短时间内没有找到新工作，我们的社保该怎么办呢？个人是可以续交社保的，但具体操作要根据不同情况来区分。

职工社保

1、失业保险

如果你在辞职前已经缴纳了失业保险满一年，且非本人意愿中断就业，那么你可以申请领取失业金，在领取失业金期间，由失业保险基金为你缴纳医疗保险，个人无需缴费，但需要注意的是，失业保险只能保障你的医疗和生育待遇，养老和工伤是无法保障的。

2、个人续交

如果不符合领取失业金的条件，或者失业金领取期满，那么你可以选择以个人身份继续缴纳职工社保，具体流程如下：

（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等材料，到当地社保局办理个人参保手续。

（2）选择合适的缴费基数，按照当地社保局的要求，按时足额缴费。

（3）续交社保后，可享受与在职员工相同的医疗、养老等社保待遇。

居民社保

如果你选择回老家或者去其他城市生活，也可以选择参加居民社保，居民社保的缴费标准和待遇相对较低，但好处是无论是否有工作，都可以参保。

1、参保条件

（1）具有当地户籍。

（2）年满16周岁（不含在校学生）。

2、如何办理

（1）携带本人身份证、户口簿等材料，到当地社保局或社区事务受理中心办理参保手续。

（2）选择合适的缴费档次，按时缴费。

以下是几个常见问题解答：

1、续交社保会影响工龄计算吗？

不会，个人续交社保期间，可以累计计算工龄，当你重新就业后，可以将之前的工龄与之后的工龄合并计算。

2、续交社保会影响养老金领取吗？

会影响，养老金的领取与个人缴费年限、缴费基数等因素有关，个人续交社保期间，缴费基数相对较低，可能会影响养老金的领取金额。

3、可以在不同城市续交社保吗？

可以，但需要注意的是，不同城市的社保政策可能有所不同，具体续交方式请咨询当地社保局。

辞职后个人是可以续交社保的，为了保障自己的权益，建议大家在辞职前了解清楚相关政策，确保社保待遇不受影响，在职场变动中，我们也要学会为自己保驾护航，确保未来的生活无忧！