厂里面交的社保包含医保吗？

在我国的社保体系中，五险一金是重要的组成部分，为广大职工提供了养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保障，医保作为一项重要的社会保障制度，关乎每个人的切身利益，厂里面交的社保是否包含医保呢？下面就为大家详细解答这个问题。

我们要明确什么是社保，社保，全称为社会保险，是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

厂里面交的社保通常指的是企业为职工缴纳的五险一金中的五险，那么这五险中是否包含医保呢？答案是肯定的。

医疗保险，简称医保，是指为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，厂里面为职工缴纳的社保中，医保是必不可少的一部分，根据我国相关法律法规，企业必须为职工缴纳包括医保在内的五险，这是企业的法定义务。

厂里面交的医保具体包含以下几个方面：

1、基本医疗保险：这是医保的核心部分，主要用于支付职工在定点医疗机构就医发生的医疗费用，包括门诊费用和住院费用，基本医疗保险分为个人账户和统筹基金两部分，个人账户主要用于支付门诊费用，统筹基金主要用于支付住院费用。

2、大病保险：大病保险是对基本医疗保险的补充，主要用于支付职工因患重大疾病而产生的医疗费用，大病保险的缴费由企业和个人共同承担。

3、医疗救助：医疗救助是对困难群体的帮扶，主要用于减轻其医疗负担，厂里面缴纳的医保中，也包含了对医疗救助的缴费。

了解了厂里面交的社保包含医保后，我们再来看看医保的具体作用：

1、减轻职工医疗负担：医保制度的建立，使职工在面临疾病风险时，可以通过医保报销部分医疗费用，从而减轻医疗负担。

2、促进社会公平：医保制度的实施，使广大职工在享受医疗保障方面实现了公平，有利于维护社会稳定。

3、提高职工健康水平：医保制度的建立，使职工有条件及时就医，有利于提高职工的健康水平，促进生产力的发展。

厂里面交的社保确实包含医保，这对于保障职工的切身利益具有重要意义，作为职工，我们应该了解自己的权益，合理使用医保，为自己和家庭提供一份保障，企业也要依法履行社会责任，为职工缴纳包括医保在内的各项社会保险，共同构建和谐劳动关系。