买了社保就有医保吗养老保险？

社保，即社会保险，是政府为了保障公民的基本生活和健康权益而设立的一种社会保障制度，社保主要包括五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，当人们谈论购买社保时，通常是指参加这五大险种的社会保险体系。

我们来谈谈医疗保险，医疗保险是社保的重要组成部分，主要目的是减轻因疾病、伤害等导致的医疗费用负担，参保人缴纳医疗保险费后，可以在就医时享受到一定比例的医疗费用报销，医疗保险分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险两种，具体参保条件和报销比例因地区而异。

养老保险则是为了保障老年人的基本生活需求，确保他们在退休后能够领取一定数额的养老金，养老保险的缴费主要由个人和单位共同承担，缴费年限和缴费基数会影响养老金的领取金额，值得注意的是，养老保险和医疗保险是两个独立的险种，参加养老保险并不意味着自动享有医疗保险。

失业保险是为了帮助失业人员在一定时期内维持基本生活，减轻失业带来的经济压力，参保人失业后，可以按照规定领取失业保险金，工伤保险则是为了保障因工受伤或患职业病的职工获得相应的经济补偿和医疗救治，生育保险则是为了保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗需求，提供一定的生育津贴和医疗费用报销。

除了这五大险种外，部分地区还设有补充医疗保险、大病保险等，以满足不同人群的保障需求，这些补充保险通常需要个人自愿参加，缴费标准和保障范围因地区而异。

购买社保并不意味着自动享有所有险种的保障，个人需要根据自己的需求和经济状况，选择合适的险种进行参保，了解各种保险的具体政策和报销规定，有助于更好地利用社保资源，保障自己的权益。

在我国，社会保障体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，这些保障措施为广大民众提供了全方位的保障，养老保险和医疗保险是最为人们所关注的两个方面，很多人在购买了社保之后，都会有这样的疑问：买了社保就有医保和养老保险吗？下面，我们就来详细解答这个问题。

我们需要明确社保的含义，社保，即社会保险，是指国家通过立法手段，采取强制或自愿的方式，由政府、用人单位和劳动者共同筹资，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

买了社保是否就意味着拥有了医保和养老保险呢？

答案是：是的，但具体情况还需要根据个人购买的社保种类和缴费情况来判断。

1、养老保险

社保中的养老保险是指为保障劳动者在达到法定退休年龄后基本生活的一种社会保险制度，当劳动者购买了社保并按照规定缴纳养老保险费用，达到法定退休年龄时，就可以依法领取养老金。

需要注意的是，养老保险的缴费年限和缴费基数会影响养老金的领取，根据我国现行的政策，养老保险最低缴费年限为15年，缴费基数则根据个人的工资收入来确定，只有满足了这些条件，劳动者才能在退休后领取到养老金。

2、医疗保险

社保中的医疗保险是为保障劳动者在生病或受伤时能够获得基本医疗保健服务的一种社会保险制度，购买了社保并缴纳医疗保险费用的劳动者，可以在一定范围内享受到医疗保险待遇。

医疗保险待遇包括门诊、住院、药品、诊疗项目等方面的费用报销，具体报销比例和范围根据各地政策有所不同，医疗保险可以大大减轻劳动者在就医过程中的经济负担。

买了社保就意味着拥有了医保和养老保险，但具体待遇还需要根据个人购买的社保种类、缴费年限和缴费基数来判断。

我们来了解一下社保的缴费情况。

社保缴费分为单位和个人两部分，其中单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，具体缴费比例根据各地政策有所不同，但大致如下：

1、养老保险：单位和个人各承担一定比例，如北京地区，单位承担16%，个人承担8%。

2、医疗保险：单位和个人同样各承担一定比例，如北京地区，单位承担10%，个人承担2%。

需要注意的是，社保缴费基数是根据个人工资收入来确定的，最低不能低于当地上年度职工平均工资的60%，最高不能超过300%，购买社保时，劳动者需要根据自己的实际收入来选择合适的缴费基数。

购买了社保的劳动者可以享受到医保和养老保险的待遇，但具体待遇取决于个人购买的社保种类、缴费年限和缴费基数，为了保障自己的权益，劳动者应当关注社保政策，按时足额缴纳社保费用，也要了解社保待遇的具体情况，以便在需要时能够及时享受到应有的保障。