厂里交的社保包含什么内容？

在我国的劳动保障体系中，社保是一项非常重要的组成部分，它为劳动者提供了养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保障，厂里交的社保具体包含哪些内容呢？下面就来详细了解一下。

我们需要明确的是，社保分为两大类：一类是城镇职工社会保险，另一类是城乡居民社会保险，厂里交的社保通常指的是城镇职工社会保险，主要包括以下五个方面的内容：

养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项，它旨在为参保人员提供退休后的基本生活来源，厂里为员工缴纳的养老保险，一部分进入统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金；另一部分进入个人账户，作为员工未来领取养老金的积累，当员工达到法定退休年龄并累计缴纳满一定年限后，即可按月领取养老金。

1、养老保险的缴费比例：一般为职工工资的28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2、兑现方式：参保人员达到法定退休年龄，累计缴费满15年，可按月领取养老金。

医疗保险

医疗保险是为解决参保人员因病产生的医疗费用问题而设立的一项保险，厂里为员工缴纳的医疗保险，一部分进入统筹基金，用于支付参保人员的医疗费用；另一部分进入个人账户，可用于支付门诊、药店购药等费用。

1、医疗保险的缴费比例：一般为职工工资的10%，其中单位缴纳8%，个人缴纳2%。

2、兑现方式：参保人员在定点医疗机构就医，可享受医疗报销待遇。

工伤保险

工伤保险是为保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致伤亡时，能够得到相应的经济补偿而设立的一项保险，厂里为员工缴纳的工伤保险，全部进入统筹基金。

1、工伤保险的缴费比例：根据行业风险程度不同，缴费比例有所差异，一般为职工工资的0.2%-1.9%。

2、兑现方式：参保人员发生工伤事故，经认定为工伤后，可享受工伤医疗、伤残补助、工亡补助等待遇。

失业保险

失业保险是为保障参保人员在失业期间基本生活，促进其再就业而设立的一项保险，厂里为员工缴纳的失业保险，一部分进入统筹基金，另一部分进入个人账户。

1、失业保险的缴费比例：一般为职工工资的2%，其中单位缴纳1%，个人缴纳1%。

2、兑现方式：参保人员失业后，符合条件的可申请领取失业金。

生育保险

生育保险是为保障参保人员因生育而产生的医疗费用和生育津贴而设立的一项保险，厂里为员工缴纳的生育保险，全部进入统筹基金。

1、生育保险的缴费比例：一般为职工工资的0.5%-1%。

2、兑现方式：参保人员生育时，可享受生育医疗报销和生育津贴待遇。

就是厂里交的社保包含的内容，需要注意的是，不同地区、不同企业的社保缴费比例和待遇可能会有所不同，具体以当地政策为准，了解社保的具体内容，有助于我们更好地维护自己的权益，确保在遇到困难时能够得到相应的保障。