公司交的五险一金是社保吗怎么查？

五险一金是由我国政府规定，企业必须为员工缴纳的一种社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险一金与社保的关系密切，社保是五险一金的简称，但通常人们将五险一金中的“五险”视为社保的主要内容，如何查询自己公司缴纳的五险一金呢？以下是一些建议和方法。

1、查询五险一金的方法

（1）咨询公司人事部门

员工可以向所在公司的人事部门咨询五险一金的缴纳情况，作为公司的法定义务，人事部门有责任为员工解答相关问题，员工可以了解自己的五险一金账户信息，包括缴费基数、缴费比例、个人账户累计金额等。

（2）登录当地社保局官网

各地社保局官网通常提供五险一金的查询服务，员工可以登录当地社保局官网，输入自己的身份证号、密码等信息，查询五险一金的缴纳情况，如果忘记密码，可以通过找回密码功能重新设置。

（3）使用社保查询APP

很多地区都推出了社保查询APP，如“掌上12333”、“支付宝城市服务”等，员工可以在手机上下载并安装这些APP，绑定自己的身份证号和手机号，即可查询五险一金的缴纳情况。

（4）拨打社保局客服电话

如果以上方法都无法解决问题，员工可以拨打当地社保局客服电话进行咨询，客服人员会根据员工提供的信息，帮助查询五险一金的缴纳情况。

2、注意事项

（1）查询五险一金时，需确保个人信息准确无误，如身份证号、手机号等，以免影响查询结果。

（2）五险一金的查询结果可能会受到一定时间的延迟，如当月缴纳的社保费用，可能在下个月才能查询到，员工在查询时不必过于担心。

（3）如果发现公司未按时足额缴纳五险一金，员工有权要求公司补缴，根据我国相关法律法规，企业必须为员工缴纳五险一金，否则将承担相应的法律责任。

（4）查询五险一金时，员工还可以了解相关政策，如社保转移、报销范围等，以便在需要时为自己提供便利。

五险一金是员工的一项重要权益，了解和查询五险一金的缴纳情况，有助于维护自己的合法权益，员工应当关注自己的五险一金账户，确保公司按时足额缴纳，在遇到问题时，及时与公司人事部门、社保局等相关部门沟通，寻求解决方案，通过以上方法，相信大家能够轻松查询到自己的五险一金缴纳情况。