不交社保去哪个部门投诉？

相信很多小伙伴在职场中都遇到过这样的困扰：公司不给缴纳社保，权益受到侵害，却不知道该如何**，我就来给大家支支招，教大家如何投诉那些不缴纳社保的公司。

在我国，社保是每位员工的合法权益，公司不缴纳社保是违法行为，如果你遇到了这种情况，千万不要忍气吞声，要勇敢地站出来维护自己的权益，问题来了，我们应该去哪个部门投诉呢？

你可以尝试与公司沟通，如果公司拒绝履行缴纳社保的义务，你可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，以下是具体的步骤和注意事项：

1、准备材料：在投诉之前，你需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以便证明你与公司存在劳动关系。

1、投诉途径：你可以通过以下方式进行投诉：

（1）拨打当地人力资源和社会保障局的客服电话进行咨询和投诉。

（2）登录当地人力资源和社会保障局官方网站，找到投诉举报栏目，按照提示进行操作。

（3）前往当地人力资源和社会保障局实地投诉。

2、投诉流程：一般情况下，投诉流程如下：

（1）提交投诉材料：将准备好的证据材料提交给人力资源和社会保障局。

（2）等待受理：人力资源和社会保障局会对投诉材料进行审核，确认无误后予以受理。

（3）调查处理：人力资源和社会保障局会对投诉情况进行调查，并根据调查结果进行处理。

（4）反馈结果：人力资源和社会保障局会将处理结果反馈给你。

需要注意的是，投诉过程中，要保持电话畅通，以便工作人员与你联系，以下几点也要牢记：

1、投诉要及时：发现公司不缴纳社保后，要尽快投诉，以免超过时效，影响**。

2、保持冷静：在投诉过程中，要保持冷静，理智地陈述问题，不要情绪化。

3、寻求法律援助：如果投诉无果，可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。

面对公司不缴纳社保的情况，我们要勇敢地站出来，维护自己的合法权益，希望以上内容能对大家有所帮助，让我们共同**不良企业，共创美好职场！