社保和五险的区别在哪里查？

社保和五险是我们在日常生活中经常听到的两个词汇，它们都与我们的福利保障息息相关，但很多人对于社保和五险的具体区别并不是很清楚，社保和五险的区别在哪里呢？下面我将为大家详细解答。

我们需要明确社保和五险的定义，社保，全称社会保险，是指国家为了保障公民在年老、疾病、失业、生育、工伤等情况下基本生活的一种社会保障制度，而五险，是指我国目前实行的五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从定义上可以看出，社保是一个更大的概念，它包含了五险，具体到区别上，我们可以从以下几个方面来了解：

上的区别

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而五险只包括前五种保险，没有住房公积金，在内容上，社保比五险多了一个住房公积金。

2、保障范围的区别

社保的保障范围更广，除了五险所包含的内容外，还包括了社会福利、社会救助、军人福利等，而五险主要关注的是公民在五种特定情况下的保障。

3、参保人群的区别

社保的参保人群包括所有公民，无论是城镇居民还是农村居民，都可以参加社保，而五险主要针对的是企业职工，也就是在职员工需要参加的保险。

以下是具体查询方式：

想要了解社保和五险的具体区别，我们可以通过以下途径查询：

1、访问当地人力资源和社会保障局官网，各地人力资源和社会保障局官网会发布关于社保和五险的政策、缴费标准等相关信息，我们可以通过这些信息详细了解社保和五险的区别。

2、咨询当地社保局，如有疑问，可以直接拨打当地社保局咨询电话，或前往社保局窗口进行咨询。

3、关注官方微信公众号，很多政府部门都设有官方微信公众号，发布相关政策解读，我们可以关注当地人力资源和社会保障局的公众号，获取第一手资讯。

4、咨询所在单位的人力资源部门，单位人力资源部门会为我们解答关于社保和五险的疑问，同时协助我们办理相关手续。

社保和五险虽然紧密相关，但在内容和保障范围上还是有明显的区别，了解这些区别，对于我们更好地维护自身权益具有重要意义，希望以上内容能帮助大家更好地理解社保和五险的区别，以便在实际生活中作出正确的选择。