上海社保是什么时候开始实行的？

上海社保，即上海市社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，上海市作为我国的经济、金融、贸易和航运中心，其社会保障制度的建立与发展备受关注，上海社保是什么时候开始实行的呢？下面我们就来详细了解一下。

上海社保的起源可以追溯到上世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的初步建立，在此背景下，上海市也开始逐步建立和完善社会保险制度，1952年，上海市根据国家相关法律法规，制定了《上海市劳动保险实施细则》，这可以看作是上海社保的雏形。

真正意义上的上海社保制度是在改革开放以后建立起来的，1986年，上海市人民政府发布了《上海市城镇企业职工养老保险暂行办法》，标志着上海社保制度的正式建立，此后，上海市不断完善社会保障制度，逐步推出了医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种。

以下是上海社保各险种开始实行的时间：

1、养老保险：1986年，《上海市城镇企业职工养老保险暂行办法》实施，标志着上海市养老保险制度的建立。

2、医疗保险：1994年，上海市开始实行职工医疗保险制度，1997年进一步扩大覆盖范围，实施城乡居民合作医疗保险制度。

3、失业保险：1999年，上海市根据国家相关法律法规，制定了《上海市失业保险条例》，开始实行失业保险制度。

4、工伤保险：2004年，上海市开始实施工伤保险制度，为工伤职工提供保障。

5、生育保险：2005年，上海市开始实行生育保险制度，为生育妇女提供生育津贴和医疗服务。

经过几十年的发展，上海社保制度已日趋完善，覆盖范围不断扩大，保障水平逐步提高，上海社保已成为全市市民生活的重要保障，为市民提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障。

值得一提的是，上海社保在发展过程中，始终坚持“以人为本、保障民生”的原则，不断调整政策，优化经办服务，力求让更多市民受益，提高养老保险待遇、降低医疗保险起付线、扩大失业保险受益范围等，这些举措有力地保障了市民的生活水平，促进了社会和谐稳定。

上海社保自上世纪50年代开始萌芽，经过改革开放以来的不断发展，已建立起较为完善的社保体系，上海市将继续加大社会保障投入，进一步提高保障水平，让更多市民共享发展成果。